Intrapreneurshipprogramm «Stadtbox»
Dauer
2020 – 2024
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#Organisationsentwicklung #Geschäftsmodellentwicklung #Intrapreneurship
«Ein Intrapreneurship-Programm ist für die Stadtverwaltung Neuland. NOEMA hat zusammen mit RETHINK massgeblich dazu beigetragen, dass wir das Potenzial dieses Instruments für die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung erschliessen können. »
Nat Bächtold
Projektleiter Smart City Zürich
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Die Umsetzung
Der Stadtverwaltung gehen die Herausforderungen nicht aus. Die guten Ideen der Mitarbeitenden zum Glück auch nicht. Die Stadtbox bringt das zusammen. Sie ist das Intrapreneurship-Programm der Stadt Zürich für ihre Mitarbeitenden. Nebst der Entwicklung neuer Lösungen, liegt der Fokus auf dem Experimentieren mit neuen Arbeitsmethoden und Denkweisen um fit zu sein für die Herausforderungen von morgen. Im Rahmen des Programms erhalten die MitarbeiterInnen die Möglichkeit, eigene Ideen zur weiteren Verbesserung der Stadtverwaltung zu entwickeln und in einem Projekt zu konkretisieren.
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Die Stadtverwaltung ist im Bereich Intrapreneurship und Design Thinking auf Unterstützung und Expertise von aussen angewiesen. Zu diesem Zweck hat sie eine offene internationale Submission ausgeschrieben, bei der sich NOEMA zusammen mit Netzwerkpartnerin RETHINK durchsetzen konnten.
Die Beauftragung umfasst die Konzeption und Entwicklung des Stadtboxprogramms und das Coaching der Intrapreneurship-Teams im Design Thinking Prozess. Die dafür entwickelten Materialien (Booklet und Template) wenden wir in Gross- und Kleingruppenworkshops an. Dort fokussieren wir darauf den methodischen Ansatz theoretisch und praktisch zu vermitteln, so dass die Teams ihre Zeit effizient und vor allem effektiv für ihr Projekt nutzen und von der Interdisziplinarität profitieren können.
In Teammentorings werden spezifische Fragestellungen und Ziele 1:1 bearbeitet. Aus diesem Vorgehen haben wir gemeinsam gelernt, dass Mitarbeitende am besten wissen, wo im Tagesgeschäft die Probleme liegen. Werden sie ermächtigt, diese Probleme mit eigenen Ideen anzupacken, entstehen konkrete Lösungen, die Hand und Fuss haben. Innerhalb der Stakeholder besteht die Einigkeit, dass Neuland betreten leichter ist, wenn man dabei kompetent unterstützt und begleitet wird.
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Wir danken der Stadtverwaltung Zürich für dieses tolle Kompliment: «NOEMA und Rethink haben mit Sachverstand, Weitsicht, Umsetzungsstärke, Coaching-Kompetenz, Flexibilität und Geschwindigkeit überzeugt. Die Ergebnisse und die Zusammenarbeit stimmen.»
